Dag van het Werkplezier; hoe wij het werkplezier verhogen

Home » Dag van het Werkplezier; hoe wij het werkplezier verhogen

Dag van het Werkplezier; hoe wij het werkplezier verhogen

Het is bewezen: medewerkers die met plezier naar hun werk gaan, zijn productiever, gelukkiger, positiever en ze leveren betere prestaties. Daarnaast zorgen blije werknemers voor een betere werksfeer. Bij 2keer.nl geloven wij er dan ook in dat gelukkigere werknemers ons bedrijf versterken. Vandaag is het de ‘Dag van het Werkplezier’ en vertellen wij jou graag hoe wij het werkplezier binnen 2keer.nl verhogen.

Het is bewezen dat werkplezier een cruciale factor is voor een succesvol bedrijf. Aangezien we het grootste deel van de dag doorbrengen op het werk, is een plezierige werkomgeving en –sfeer van belang om het voor iedereen aangenaam te maken. Echter, wat bedoelen we met werkplezier? Als we de Dikke van Dale citeren dan betekent het een ‘aangenaam gevoel’ ervaren bij het werk dat we doen. Dat is dan ook waar wij naar streven; een fijne werkplek bieden; misschien wel aan jou!

Omdat we groeien, elke dag weer, zijn wij op zoek naar nieuwe 2keer.nl aanwas. Tijdens deze dag waarin werkplezier extra aandacht krijgt, vertellen wij jou dan ook graag hoe wij voor die fijne sfeer zorgen.

Verantwoordelijkheid en afspraken

Wij vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen verantwoordelijkheid neemt. Daarom geven wij iedereen de regie over zijn of haar project. Een werknemer die binnen de gestelde afspraken werkt aan een project voelt namelijk meer vertrouwen en dat zorgt voor meer plezier in het werk.

Betrokkenheid

Een team, een taak. Iedereen heeft zijn eigen discipline waar hij of zij in uitblinkt, maar we werken uiteindelijk samen toe naar een geslaagd resultaat. Om meer inzicht te krijgen in waar we onderling mee bezig zijn, is er elke maandagochtend een gezamenlijk moment om elkaar daarover op de hoogte te brengen. Kort, krachtig en bondig.

Ontspanning op het werk

Ontspanning zorgt ervoor dat het werkplezier wordt vergroot en de onderlinge band versterkt. Bij 2keer.nl hechten we dan ook waarde aan diverse ontspanningsmogelijkheden zoals de lunch. Elke dag wordt de lunch verzorgd en eten we gezamenlijk. Dit onder andere om het teamgevoel te versterken. Daarnaast is vrijdag geen vrijdag zonder de befaamde VRIJMIBO. Ook vinden er regelmatig momenten plaats dat we met z’n allen proosten op goede en fijne samenwerkingen.

Zorgen voor een goede relatie

Gezien we dagelijks zo’n acht uur met elkaar doorbrengen, wordt een goede onderlinge relatie als ‘best fijn’ bestempeld. We investeren daarom graag tijd in de band die we met elkaar hebben. Zo heerst er een no-nonsense cultuur en praten we geschillen altijd met elkaar uit. Is een collega ziek, dan neemt een ander een eventuele taak over. Iets voor elkaar over hebben, staat bij 2keer.nl voorop.